La gestión de cambio basado en las expectativas de los interesados

Muchos de los riesgos se pueden identificar de antemano. En cualquier caso, los riesgos El cambio es algo parecido al cambios pueden ser negativos riesgo porque ambos son incertidumbres, pero y los.
El cambio normalmente se considera como algo negativo, porque la expectativa es que afectará el presupuesto o programa de trabajo.
Normalmente la gestión de cambio se plantea independientemente de la gestión de interesados.
La gestión de interesados debe incorporar cuales son los “puntos candentes” del cliente y otros interesados clave.
Posteriormente los procedimientos y solicitudes de cambio deben incorporar estos “puntos candentes.”

Los cambios que afectarán los puntos candentes requieren atención especial y deben involucrar a los interesados afectados.
En la ponencia abordaré ejemplos donde la integración de las gestiones de cambio y de interesados faltó y hubieron consecuencias y las compararé a casos donde se incorporaron.
Expondré la importancia de no considerar los cambios como algo exclusivamente negativo, sino identificar las ventajas posibles.
1er Objetivo de Aprendizaje: establecer estrategias para combinar las gestiones de cambio y de interesados eficaz y eficientemente.
2do Objetivo de Aprendizaje: revisar y evaluar los procedimientos y plantillas que apoyen estas estrategias.
3er Objetivo de Aprendizaje: desarrollar procedimientos para la planificación de imprevistos (cambios y las expectativas de interesados.

Nuestros entrenadores experimentados han estudiado y trabajado en sus respectivos campos en la UE, EE. UU. y en todo el mundo durante un mínimo de 20 años antes de unirse a PMW. Además, su experiencia abarca desde la banca hasta los negocios / finanzas, desde el campo de la arquitectura, ingeniería y construcción (AEC) hasta la fabricación y producción, y más. Su experiencia les permite contornear los talleres a su audiencia, explicar el material en el lenguaje de la industria de los participantes y proporcionarles las herramientas que pueden usar en sus trabajos diarios.

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1 La gestión de cambio basado en las expectativas de los interesados

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